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PASSAGES INSOLITES
ABANDONED SECTION 36

on 7 Dec 2023

TM5 Status

DEAD/APPLICATION/ Withdrawn/Abandoned

Your application has been withdrawn or abandoned. You cannot use the TM5 mark.

Last Applicant/ Owned by

COMPAGNIE DES TRANSITIONS

24 rue Félix ZiemF-21000 DIJON

FR

Serial Number

2146278 filed on 21st May 2021

Correspondent Address

CABINET D'AVOCATS NOVALEX INC.

1195 rue Wellington, Bureau 301Montréal

QUÉBEC

CA

H3C1W1

PASSAGES INSOLITES

Trademark usage description

podcasts téléchargeables dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion Read More

Vienna Information

1 . 1 . 1

StarsÉtoiles

1 . 1 . 2

One starUne étoile

1 . 1 . 10

Stars with more than four pointsÉtoiles à plus de quatre pointes

1 . 1 . 12

Stars with uneven points -- Note: Including sparks consisting of uneven-pointed stars.Étoiles à pointes irrégulières -- Note: Y compris les étincelles constituées d'étoiles à pointes irrégulières.

1 . 15 . 11

Clouds, fog, vapor, smokeNuages, brouillard, vapeur, fumée

1 . 15 . 15

DropsGouttes

10 . 3 . 1

Sticks, umbrellas, parasolsCannes, parapluies, parasols

10 . 3 . 4

Open umbrellas or parasolsParapluies ou parasols ouverts

24 . 17 . 3

AsterisksAstérisques

26 . 4 . 3

Rhombs or squares standing on one of the corners thereofLosanges ou carrés sur pointe

26 . 4 . 5

One quadrilateralUn quadrilatère

26 . 4 . 6

Quadrilateral figures with one or more convex or concave sides -- Note: Not including elongated surfaces with one or more convex or concave sides (25.3.1).Figures quadrilatérales à un ou plusieurs côtés convexes ou concaves -- Note: Non compris les surfaces allongées avec un ou plusieurs côtés convexes ou concaves (25.3.1).

Classification Information

Class [009]
Podcasts téléchargeables dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique; podcasts vidéo dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique.

Classification kind code

11

Class [035]
Services de vente au détail, en gros, sur l'Internet ou sur le lieu de vente ou par correspondance des produits suivants: articles de bureau à l'exception des meubles, calendriers, articles de papeterie, périodiques dans le domaine du développement personnel et/ou de la gestion des ressources humaines et/ou de la gestion de personnel et/ou de la gestion opérationnelle et/ou de la gestion de la transition et de la gestion stratégique, publications imprimées dans le domaine du développement personnel et/ou de la gestion des ressources humaines et/ou de la gestion de personnel et/ou de la gestion opérationnelle et/ou de la gestion de la transition et de la gestion stratégique, livres dans le domaine du développement personnel et/ou de la gestion des ressources humaines et/ou de la gestion de personnel et/ou de la gestion opérationnelle et/ou de la gestion de la transition et de la gestion stratégique, livrets dans le domaine du développement personnel et/ou de la gestion des ressources humaines et/ou de la gestion de personnel et/ou de la gestion opérationnelle et/ou de la gestion de la transition et de la gestion stratégique, manuels dans le domaine du développement personnel et/ou de la gestion des ressources humaines et/ou de la gestion de personnel et/ou de la gestion opérationnelle et/ou de la gestion de la transition et de la gestion stratégique, journaux dans le domaine du développement personnel et/ou de la gestion des ressources humaines et/ou de la gestion de personnel et/ou de la gestion opérationnelle et/ou de la gestion de la transition et de la gestion stratégique, cahiers d'exercices dans le domaine du développement personnel et/ou de la gestion des ressources humaines et/ou de la gestion de personnel et/ou de la gestion opérationnelle et/ou de la gestion de la transition et de la gestion stratégique, cahiers d'activités dans le domaine du développement personnel et/ou de la gestion des ressources humaines et/ou de la gestion de personnel et/ou de la gestion opérationnelle et/ou de la gestion de la transition et de la gestion stratégique; conseils en organisation et en gestion d'entreprise, à savoir conseils dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique; mise à disposition d'informations commerciales par le biais de sites web dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique; renseignements d'affaires dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique; services de vente au détail en ligne de podcasts, de podcasts vidéo relatifs au développement personnel, à la gestion des ressources humaines, à la gestion de personnel, à la gestion opérationnelle, à la gestion de la transition et de la gestion stratégique.

Classification kind code

11

Class [041]
Formation dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique; rédaction et publication de textes non publicitaires dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique; organisation d'expositions à des fins non publicitaires dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique; coaching (formation) dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique; organisation et conduite d'ateliers de formation, de conférences, de congrès, de colloques dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique; organisation de jeux, de concours et de jeux questions-réponses dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique; services de jeux en ligne dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique; publication en ligne de livres et revues spécialisées électroniques dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique; création [rédaction] de podcasts dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique; fourniture de divertissement via le podcast, le videocast dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique; création [rédaction] de contenu pédagogique pour podcasts, le vidéocasts dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique.

Classification kind code

11

Class [042]
Computer and scientific

Comment text

CIPO Classification Code

Classification kind code

Nice

Mark Details

Serial Number

2146278

Mark Type

Trademark

Legal History

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Action TakenStatus
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on 1st Mar 2023		Search Recorded
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on 1st Mar 2023		Examiner's First Report
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on 1st Mar 2023		Total Provisional Refusal
Submitted for opposition 256
on 12th Sept 2022		Notification of Possible Opposition Sent
Submitted for opposition 48
on 15th Jun 2022		Agent Changed
Submitted for opposition 257
on 11th Nov 2021		Designation Notification - Madrid Protocol
Submitted for opposition 1
on 10th Nov 2021		Created
Submitted for opposition 31
on 10th Nov 2021		Formalized
Submitted for opposition 30
on 21st May 2021		Filed
Submitted for opposition 228
on 21st May 2021		International Registration